Regel het personeelswerk bij elke hire, wijziging en exit.
De personeelsadministratie is belangrijk maar repetitief — precies waar kandidaten afhaken en details wegglippen. YP geeft HR- en people-teams private AI-medewerkers die screenen, coördineren en dossiers actueel houden, zodat uw team zich richt op de gesprekken die alleen een mens hoort te voeren.
Werf snellerMinder administratieElke stap verdedigbaar
Meer van het personeelswerk afgehandeld, zonder het knip- en plakwerk.
De AI-medewerkers van YP screenen kandidaten volgens uw criteria, coördineren agenda's, stellen arbeidsdocumenten op en beoordelen ze, en houden dossiers actueel — met persoonsdata gemaskeerd vóór elke model-call en een mens op alles wat gevoelig ligt.
Hoe teams in hr & people YP aan het werk zetten.
Screening & planning
Beoordeel sollicitanten volgens uw criteria, plan gesprekken in en houd het ATS actueel.
Aanbiedingen & arbeidsdocumenten
Stel overeenkomsten en beleidsupdates op vanuit goedgekeurde templates en beoordeel ze — een mens tekent af.
Onboarding & offboarding
Coördineer de stappen in al uw systemen, zodat niets wordt gemist bij instroom of uitstroom.
Credentialing & dossiers
Houd bevoegdheden, registraties en personeelsdossiers actueel en jaag na wat ontbreekt.
HR-compliance & wijzigingen
Volg wijzigingen in het arbeidsrecht en documenteer elke beslissing, zodat die verdedigbaar blijft.
Medewerkersvragen & beleids-Q&A
Beantwoord routinevragen vanuit goedgekeurd beleid en escaleer wat een mens nodig heeft.
Elke rol binnen hr & people, één AI-workforce.
En 200+ andere rollen die met YP hun productiviteit met 400% verhogen.